1) Lo stress lavoro-correlato èstato individuato a livello internazionale, europeo e nazionale come oggette di preoccupazione sia per i datori di lavoro che per i lavoratori. Dopo aver individuato la necessità di una specifica azione congiunta in questa materia anche al fine di anticipare una consultazione della Commissione in ordine allo stress, le parti sociali europee hanno incluso questa materia nel programma di lavoro del dialogo 2009-2005.
2) Potenzialmente lo stress può riguardare ogni luofo di lavoro ed ogni lavoratore indipendentemente dalle dimensione dell'azienda, dal settore di attività o dalla tipologia del contratto o del rapporto di lavoro.